Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von NetzbauvorhabenMitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und StandardsAbstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen NetzbetreibernWahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000)Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen FragestellungenBetreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B.
Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von Netzbauvorhaben Mitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und Standards Abstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen Netzbetreibern Wahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000) Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen und entwickeln Trainings für Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur. Sie führen Trainings zu Reparaturmethoden, Lackier- und Poliertechniken sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen durch.
TransnetBW GmbH sucht in eine/n IT-Techniker / Fachkraft Rechenzentrum – Hardware, Netzwerk & Betrieb (w/m/d) (ID-Nummer: 13588680)
Sie vermitteln den richtigen Einsatz von Werkzeugen, Diagnosegeräten, Richtsystemen sowie modernen Lackiertechniken und Sicherheitseinweisungen. Sie erstellen Schulungsunterlagen für Auszubildende und Fachkräfte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Ihr Profil Sie bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, speziell in Karosseriemontage oder Lackierung, mit.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere internistische Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im TeamFreude an dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Unsere Besonderheiten Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Wir bieten Ihnen Stellen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch familienfreundliche KurzschichtenAusfallkonzepte sind vorhanden und etabliertWir verfügen über ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit weiterführenden AnleitungstagenEin sehr gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der StationsorganisationEine enge Zusammenarbeit im therapeutischen TeamZudem bieten wir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B.
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Koordinator im Bereich Bandanlagen (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung auf/in einem Leitstand mittels Pc/System Ziel: kontinuierliche Materialversorgung der Bandanlagen nach Kundenvorgaben sowie das Erkennen und Beheben von kritischen Betriebszuständen und Störungen Unterstützung des Teams bei anfallenden operativen Tätigkeiten in anderen Bereichen, z.B. beim Be- und Entladen oder Verpacken Ihr Profil Besitz eines Radlader- und/oder Kranscheins wünschenswert, aber kein muss Vertraut damit die Materialflüsse zu koordinieren 2 - Schichtbereit (Früh & Spät) Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität Unser Angebot Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung Kompetentes und freundliches ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeiten intern beim KundenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Fachkraft für Lagerlogistik (gn) Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München-Neuaubing suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (gn) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Sicherstellung der Materialversorgung sowie -entsorgung unter Beachtung von Qualität, Termin, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Terminal for Kids gGmbH sucht in Frankfurt Sindlingen eine/n Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! (ID-Nummer: 12493413)
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
SHIFT Systemische Hilfe in Familie und Team GmbH sucht in Frechen eine/n Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (ID-Nummer: 13051015)
Fachkraft Halbleiterherstellung und -weiterverarbeitung (m/w/d) Für unseren internationalen Konzernkunden suchen wir Mitarbeiter für die Herstellung und Weiterverarbeitung von Halbleitern.
Ihre Aufgaben: Betriebsführung: Leitung der Versorgungssysteme und Gebäudeinstandhaltung über 150.000 m² Betriebsfläche mit einer Verfügbarkeit von 99,95%+ für produktionskritische SystemePersonalführung: Führung von 50+ technischen Fachkräften in den Bereichen Elektrotechnik, Kältetechnik, RLT-Anlagen und VersorgungsmanagementCompliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung deutscher Arzneimittelgesetze (AMG), EMA-Standards sowie GMP/GDP-AnforderungenNotfallmanagement: Management kritischer Systemausfälle in Reinräumen und ProduktionsinfrastrukturBudgetverantwortung: Leitung der jährlichen Budgetplanung und Kostenoptimierung für InstandhaltungsmaßnahmenLieferantenmanagement: Überwachung der Koordination von Dienstleistern und Qualifizierung von Zulieferern für pharmazeutische Anlagen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Facility ManagementMehrjährige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung pharmazeutischer/biotechnologischer AnlagenMehrjährige Jahre Führungserfahrung in regulierten Life-Sciences-BetriebenFundierte Kenntnisse deutscher Arzneimittelvorschriften (AMG, AMWHV) und EU-GMP-AnforderungenErfahrung mit pharmazeutischen Versorgungssystemen (WFI-Systeme, Reindampf, Druckluft)Reinraumklassifizierung (ISO 14644) und kontrollierte UmgebungenCMMS-Plattformen (Maximo, SAP PM)Gebäudeleittechnik (GLT/BMS)Führungsstärke und PersonalentwicklungRegulatory Compliance und DokumentationsdisziplinNotfallmanagement und Problemlösung unter ZeitdruckBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deswegen bieten wir dir: Weiterbildungsmöglichkeiten auf Top-Niveau sowie Entwicklungsperspektiven mit der aktiven Förderung der Fachweiterbildung zu Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege hochtechnisierte Intensivstation auf dem neuesten Stand der Medizin sowie modernste Intensivpflege konsequente Digitalisierung und klare Strukturen sowie professionelle Pflegekonzepte statt Improvisation wertschätzender, klarer Führungsstil Transparenz, Verlässlichkeit und echtes Vertrauen in pflegerische Kompetenz ein Team, das füreinander einsteht – fachlich und menschlich Vergütung nach TVöD inkl. aller Zulagen und einer Jahressonderzahlung bis zu 45 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage Urlaub plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage bei der Teilnahme am Schichtdienst und 5 Bildungsurlaubstage) sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten und modernsten Kliniken der Region Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Interesse an hochspezialisierter Intensivpflege professionelle Haltung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus.Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen und offenen Kommunikationsweise unseren Patient*innen empathisch und einfühlsam begegnen.
SHIFT Systemische Hilfe in Familie und Team GmbH sucht in Dormagen eine/n Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII (ID-Nummer: 12928613)
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Rolle – Verantwortung, die sich lohnt: Sicherung einer optimalen Pflege und Betreuung – immer orientiert an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen – in Absprache mit deinem Team und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe – von Pflegetechniken bis hin zu Diäten und Sonderkostformen Vertretung der Bewohnerinteressen – für eine individuelle und wertschätzende Betreuung Kontaktpflege mit Angehörigen – und allen, die den Bewohnern nahestehen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung , davon ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise – du kannst motivieren und mit anpacken Kommunikationsstärke – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus.Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen und offenen Kommunikationsweise unseren Patient*innen empathisch und einfühlsam begegnen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische * r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus. Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.
Auftragserfassung und -verfolgung: Entgegennahme, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen zur Unterstützung der Terminplanung Prüfung extern erfasster Aufträge (E-Business) Verwaltung von Konsignations- und Distributionslagern Überwachung der Lagerbestände in Fremdlagern Monatliche/wöchentliche Abrechnung, regelmäßige Fakturierung überfälliger Chargen Unterstützung bei der jährlichen Inventur, Klärung von Differenzen und Erfassung gezählter Bestände Forderungs- und Inkassomanagement Überwachung der offenen Forderungen Mahnung überfälliger Posten, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei kritischen Kunden hinsichtlich weiterer Maßnahmen (Lieferstopp, Vorauszahlung) Reklamationsbearbeitung Annahme und Bearbeitung von Reklamationen und Einwänden bis zur Stellungnahme gegenüber dem Kunden Stammdatenpflege Erfassung und Aktualisierung kundenspezifischer Stammdaten DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Bürokaufmann (m/w/d) - aller Fachrichtungen, kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf.Sicherer Umgang mit SAP (von Vorteil) und MS Office (Voraussetzung).Gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Gutes Prozessverständnis, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Jugendwohnen im Kiez- Jugendhilfe gGmbH sucht in Berlin eine/n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ganztag Grundschule (ID-Nummer: 13588451)
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische * r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus. Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-maedchenheim-gauting.de/de Sie sind verantwortlich für... die pädagogisch-therapeutische Betreuung von 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe in enger Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen, mit Unterstützung von erfahrenen Fachkräften, Psychologen/-innen und externen Fachärzten/-innen die Stärkung der Mädchen um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen die Schaffung von Möglichkeiten zur Partizipation und eigenverantwortlichen Mitwirkung im Gruppenleben die Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und Förderung von Selbstständigkeit die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags sie Durchführung milieupädagogischer Angebote und Freizeitprojekte die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter/-innen des Jugendamts Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts Und vieles mehr!
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Fachkraft (w/m/d) Materialmanagement sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Bereitstellung und Abholung von Projektmaterial (Gefahrgut, Explosivstoffe und explosivstoffhaltige Gegenstände) an bzw. aus den Fertigungsstätten der TDW mit Gabelstapler oder innerbetrieblichem Fahrzeug sowie deren Dokumentation Ein- und Auslagerung von Projektmaterialien Übernahme der Lagerbestandsführung der TDW internen Lager im SAP oder entsprechender Software Verwaltung der Lagerbestandsführung nach SprengG bei TDW internen Bunker im SAP oder entsprechender Software Logistische Unterstützung der MBDA Deutschland im Bedarfsfall mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft Zusatzqualifikation zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE, Stapler und Flurförderzeuge Kenntnisse bzgl. transportsicherer Verpackung und Ladungssicherung Erfahrungen in Bereichslogistik, Lagerorganisation und Lagerbuchhaltung Eignung zum Erwerb des Befähigungsschein nach § 20 Sprengstoffgesetz Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Explosivstoffen und der zugehörigen Dokumentation Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Selbstständigkeit Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-maedchenheim-gauting.de/de Sie sind verantwortlich für... die pädagogische Betreuung von 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe in enger Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen, mit Unterstützung von erfahrenen Fachkräften, Psychologen/-innen und externen Fachärzten/-innen die Stärkung der Mädchen um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags die Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und Förderung von Selbstständigkeit sie Durchführung milieupädagogischer Angebote und Freizeitprojekte die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter/-innen des Jugendamts Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts Und vieles mehr!
Du bereitest Mahlzeiten in unseren Wohnküchen unter Einhaltung der Hygienevorschriften zu Du unterstützt unsere Bewohner*innen beim Essen und Trinken und hilfst bei der Nahrungsaufnahme Du führst grundpflegerische Tätigkeiten wie die Körperpflege durch Du assistierst den Pflegefachkräften bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und ärztlicher Anordnungen Du beobachtest das Wohlbefinden der Bewohner*innen und meldest Veränderungen an die Fachkräfte Wann du zu uns passt: Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Du verfügst über eine respektvolle und geduldige Art Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Du beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf B2“-Niveau Schön wäre, wenn du: Erste Erfahrungen in der Pflege hast Grundkenntnisse in Hygiene und Infektionsschutz besitzt die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mitbringst Klingt das nach dir?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) Wir bieten Ihnen: 30 Tage UrlaubBenefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsangeboteGute Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte in der Küche bei der Zubereitung der Speisen sowie bei der Reinigung und Desinfektion des Geschirrs, des Küchenequipments und der Küchengrundflächen Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben in der Küche (Kücheneinrichtung, Gebrauchsgegenstände etc.) gemäß Reinigungsplan/HACCP-Vorgaben Ihr Profil: Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Qualitätsbewusster und lösungsorientierter ArbeitsstilZuverlässiges und freundliches Auftreten Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Küchenmanager, Herr Zabel, unter der Telefonnummer 05353/90-1216.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Gute Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte in der Küche bei der Zubereitung der Speisen sowie bei der Reinigung und Desinfektion des Geschirrs, des Küchenequipments und der Küchengrundflächen Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben in der Küche (Kücheneinrichtung, Gebrauchsgegenstände etc.) gemäß Reinigungsplan/HACCP-Vorgaben Ihr Profil: Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Qualitätsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsstil Zuverlässiges und freundliches Auftreten Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Küchenmanager, Herr Zabel, unter der Telefonnummer 05353/90-1216.
Für unsere Wohnanlage "Am Alten Stadttor" in Bad Münstereifel suchen wir Dich zur Verstärkung als: Wohnbereichsleitung m/w/d in VollzeitAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist Interessiert?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/WocheAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
In unseren Wohnstätten schaffen wir ein sicheres, wertschätzendes Zuhause mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Team im Haus Hollerbusch suchen wir Fachkräfte und engagierte Hilfskräfte, die mit uns gemeinsam Lebensräume gestalten. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder in einem vergleichbaren sozialen Beruf – oder: Du bist Hilfskraft mit Herz, zuverlässig und lernbereit – idealerweise mit erster Erfahrung im sozialen Bereich.
Werden Sie Teil unserer Mission – als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf-Wersten! Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Sie wünschen sich einen Beruf, der Sinn stiftet und Herzen berührt?
Werden Sie Teil unserer Mission – als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf-Wersten! Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Sie wünschen sich einen Beruf, der Sinn stiftet und Herzen berührt?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?